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拓展培训如何构建核心竞争力

添加时间:2016年08月17日 浏览次数:

  拓展培训如何构建核心竞争力
  拓展培训如何构建核心竞争力                                                                                    价值提升活动能力。指企业通过各种与政府、媒体几个相关利益群体的来往与沟通,付费或不付费的广告宣传等业务活动创造外部范围经济来提高营销水平和企业声誉,同时提高销售水平,进而提升企业的市场价值。
  ⑴公司整体宣传包括宣传册、网站、视频及图片资料等。不少拓展培训公司的宣传册都是几经改版,力求赏心悦目,有些公司还录制了精彩的视频资料,提供给客户作为参考。这也成为各培训公司体现自身特色、相互竞争的一个焦点。在网站的建立、管理与维护上,不少拓展培训公司为快速、准确的链接作了大量的工作。网站的更新越来越及时,内容也愈加丰富,这为客户的选择提供了方便。大多数拓展培训公司都将自己的基地情况,培训情况等拍摄下来,制成图片,使客户在不方便参观培训基地的情况下,能形成较直观的印象。
  ⑵对外宣传由于行业的特殊性,拓展培训公司一般不做正面的广告宣传,有的采用专访约稿的形式,在较有代表性的报纸刊物上,以人物专访、通讯报道、特约撰写培训感受等方式吸引受众的目光;有的利用电台、电视台这样更有冲击力的音视频节目进行软性宣传。现在,网络的宣传报道不仅及时,而且转载率很高,受到很多拓展培训公司的青睐。
  ⑶联手推广为了快速扩大知名度,一些拓展培训公司瞄准了知名企业已具规模的宣传空间和力度,与他们合作开展培训业务。这样不仅能使培训公司霎时间声名鹊起,知名企业同样给自己增色不少。例如,很多培训企业在宣传册或自身的网站上列明,培训客户——著名外企、高校等。
  ⑷创建分校,品牌加盟一些拓展培训公司在全国各地大规模创建分校,吸引品牌加盟。这样不仅可以跨地域宣传,快速创建并巩固品牌,还可以在同一管理的前提下,实现小规模的行业规范化。

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